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Hitjob · 20.06.2025, 10:51

Stiamo cercando uno HR dedicato e proattivo, con una conoscenza fluente della lingua italiana. La conoscenza di lingue aggiuntive è un plus. Il candidato ideale supporterà le operazioni HR, garantirà il rispetto delle normative sul lavoro e contribuirà a creare un ambiente di lavoro positivo.

Responsabilità principali:

Essere un punto di riferimento per i dipendenti in merito a politiche HR, benefici e procedure aziendali.
Supportare le relazioni con i dipendenti gestendo richieste, risoluzione dei conflitti e promuovendo una cultura aziendale positiva.
Mantenere e aggiornare i registri HR, i contratti e la documentazione di conformità.
Assistere nello sviluppo e nell'implementazione delle politiche e procedure HR.
Coordinare programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti.
Monitorare le leggi sul lavoro e la conformità per garantire che le politiche aziendali siano allineate ai requisiti legali.
Supportare le valutazioni delle prestazioni e le iniziative di sviluppo professionale.

Requisiti:

Fluente in italiano (obbligatorio); la conoscenza di altre lingue è un vantaggio.
Esperienza pregressa in HR o in un settore correlato è preferibile.
Conoscenza delle pratiche HR, delle leggi sul lavoro e delle politiche aziendali.
Ottime capacità interpersonali e di comunicazione.
Capacità di lavorare in autonomia e di gestire più attività in modo efficace.
Competenza nell’uso di software HR e del pacchetto Microsoft Office.

Cosa offriamo:

Un ambiente di lavoro dinamico e internazionale.
Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
Stipendio competitivo e pacchetto di benefit.
Pranzo pagato dall'azienda.

Se soddisfi i requisiti e hai una passione per le risorse umane, ci piacerebbe conoscerti! Candidati ora ed entra a far parte del nostro team.
Email: info@hitjob.it
Tel/Whatsapp: +355682002999

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