[DIMENSION]

Tirane

Tipi

1. me orar te plote

Fusha | Profili i punes

1. Burime njerezore - HR

Gjuha

1. anglisht

Eksperienca

vetem me eksperience

DIMENSION HR po kërkon të rekrutojë një HR MANAGER për një nga qendrat më të mëdha në industrinë e wellness.



FUNKSIONET BAZË:
HR Manager përgatit dhe zhvillon funksionet të Burimeve Njerëzore, përgatit planet e BNj për projektet e reja, zhvillimin e personelit, matjes së performancës, përgatitje e procedurave për administrimin e personelit në përputhje me ligjet në fuqi, jep asistencë teknike menaxhimit të kompanise dhe staff-it ekzekutiv, interpreton dhe siguron mbështetjen në standartet e Ligjit Shqiptar të punësimit.



DETYRAT & PËRGJEGJËSITË
- Menaxhon funksionet të Burimeve Njerëzore për Kompaninë përfshirë rekrutimin, ndarjen e detyrave në personel, trajnimin dhe zhvillimin, vleresimet e performances, praktikat e panaireve te punesimit, asistencë ndaj punonjësve.
- Zbaton, interpreton dhe monitoron zbatimin në përputhje me Kodin e Punës dhe me politikat e kompanise te procedurave te brendshme të Burimeve Njerëzore.
- Zhvillon apo modifikon rregulla, politika apo standarte, ndjek ndryshimet e legjislacionit ne fuqi dhe aplikon ndryshimet.- Funksionon dhe punon pro-aktivisht me menaxherët për të zhvilluar strategji për zgjidhjen e problemeve në Burimet Njerëzore.
- Supervizon dhe keshillon stafin per tu perqasur sa me shume me vlerat e kompanise, per territur frymen e grupit, komunikimin dhe arritjen e objektivave.

Per procesin e rekrutimit dhe trajnimit
- Perpilon njoftimet per vende vakante pune dhe ndjek procesin e grumbullimit, selektimit te cv.
- Organizon procesin e intervistimit deri ne finalizim te kandidateve fitues.
- Kujdeset per plotesimin e dosjes se personelit te ri, per hapjen e userit, dhenien ne perdorim te aseteve.
- Pergatit kontraten e punonjesve, emerimet perkatese.
- Ploteson dokumentat e largimit te punonjesve.
- Ben njoftimet perkatese stafit per punonjesit e rinj ne kompani.
- Zhvillon prezantimin e induction training (prezantim e kompanise, filozofise etj) per stafin e ri dhe kordinon me departamentet e tjera per programet specifike
- Merr pjese ne pregatitjen e planeve te trajnimit me shefat e departamenteve.
- Kryen kerkime ne treg per kurse trajnimi, prezantime, panaire qe perqasen me profilin e kompanise.
- Kryerja e detyrave të tjera të caktuara.




KUALIFIKIMET DHE AFTËSITË E KËRKUARA
Edukimi: Diplomë Universitare në Financë, Ekonomi, Administrim Biznesi.
Eksperienca: Minimalisht 5 vite experience pune në të njëjtin profil. Eksperience ne formulimin
e politikave, ne zhvillimin e zbatimin e strategjive te reja dhe procedurave ne fushen e BNJ.
Aftësi:
- Të ketë njohuri teknike në lidhje me parimet, teoritë dhe praktikat e marrëdhënieve me punonjësin.
- Të ketë njohuri teknike në lidhje me parimet, teoritë dhe praktikat e menaxhimit të burimeve njerëzore të personelit
- Të ketë njohuri teknike në lidhje me parimet, teoritë dhe praktikat e rekrutimit, përzgjedhja dhe trajnimet e punonjesve etj



Mënyra e aplikimit:
Mirëpresim aplikimin tuaj (CV) në adresën tonë rekrutime@dimensionhr.al me subjekt "HR MANAGER"
Ju lutemi të specifikoni në subjektin e-mailit pozicionin vakant për të cilin aplikoni

JU MIRËPRESIM





*Të gjitha aplikimet do të trajtohen me konfidencialitet të plotë sipas ligjit Nr. 9887 vendosur nga Kuvendi I Shqipërisë për “Mbrojtjen e të Dhënave Personale” dhe do të përdoren vetëm për qëllime rekrutimi


Cel. : 0674647484