[Telelink Infra Services]

Telelink Infra Services SHPK është një kompani lider në fushën e infrastrukturës dhe shërbimeve të telekomunikacionit.

Përmbledhje e rolit:
Të mbështesë zbatimin e politikave dhe proceseve të burimeve njerëzore, duke siguruar menaxhimin efikas të rekrutimit, trajnimit, administrimit të dokumentacionit dhe çështjeve të lidhura me marrëdhëniet e punës, në përputhje me ligjin dhe politikat e kompanisë.

Përgjegjësitë kryesore:

• Ndihmon në procesin e rekrutimit përfshirë publikimin e vendeve të lira, shqyrtimin e CV-ve dhe organizimin e intervistave.
• Ndihmon në procesin e integrimit të punonjësve të rinj duke përgatitur materialet për orientim dhe duke siguruar përmbushjen e dokumentacionit të nevojshëm.
• Përditëson dhe ruan regjistrat e punonjësve në sistemet HR duke siguruar saktësi dhe konfidencialitet.
• Gjeneron raporte të ndryshme mbi të dhënat e HR dhe mbështet vendimmarrjen strategjike.
• Vepron si pikë kontakti për pyetje dhe shqetësime të punonjësve në lidhje me politikat dhe benefitet.
• Koordinon programet e trajnimit dhe zhvillimit profesional, përfshirë organizimin e sesioneve dhe ndjekjen e pjesëmarrjes së punonjësve.
• Monitoron zbatimin e politikave dhe asiston në adresimin e çështjeve që lidhen me moszbatimin

Kualifikimet e kërkuara:

• Diplome Universitare.
• Njohuri të forta mbi proceset e Burimeve Njerëzore.
• Aftësi për të përcaktuar prioritete dhe për të planifikuar punën në mënyrë efektive;
• Të ketë njohuri të mira në paketën Microsoft Office;
• Të ketë aftësi shumë të mira drejtimi, komunikimi dhe negocimi;
• Njohje te gjuhes Angleze.

Si të aplikoni:
Dërgoni CV-në tuaj dhe një letër motivimi në adresën e emailit: hr.albania@telelink.com me subjektin "Aplikim për Specialist Burimeve Njerëzore"
Tel: +355 68 802 3038